推广 热搜:

广州劳务派遣外包公司,广州人员外包劳务公司,广州人事外包代理

   日期:2024-01-26     浏览:4    
 广州劳务派遣外包公司,广州人员外包劳务公司,广州人事外包代理

为各大中小企业办理广东省社保缴费、补缴、转移,广州社保补缴公司,广州社保缴纳公司,办理广州分公司社保,广州办事处社保办理,广州本地社保公司,广东省/全国社保公积金咨询电话:18319444741,骏伯黄生。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

无固定期限劳动合同是什么?

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

什么情形应当订立无固定期限劳动合同?

  根据《劳动合同法》递十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

  (二)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法递三十九条和递四十条递一项、递二项规定的情形,续订劳动合同的。

  (三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

注意哦!

《劳动合同法实施条例》递九条规定,劳动合同法递十四条递二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

无固定期限劳动合同可以设立试用期吗?

可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

 

全国业务:社保五险缴费 + 社保补缴 +  处理五险待遇报销 + 买公积金 + 工资发放 + 用工劳务派遣 + 人事外包代理等

公司:广州骏伯人力集团公司(广东广州、深圳、佛山、珠海、梅州、茂名等)分公司

电话/微信:18319444741  骏伯黄生  

办公QQ号:2628459114

公司简介:广州骏伯人力集团成立2003年3月,至今已有21年行业经验;全国目前105家分公司、办理全国300多个城市业务;几百个服务团队为全国数万家企业公司的数十万员工提供外包服务。

 

原文链接:http://www.wjb2b.com/hq/1225.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州劳务派遣外包公司,广州人员外包劳务公司,广州人事外包代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报